SA 8000

SA 8000 paskirtis - nustatyti tarptautinėmis žmogaus teisių normomis ir nacionaliniais darbo įstatymais pagrįstus reikalavimus, kurie apsaugotų visus įmonės valdymo apimtyje ir įtakoje esančius darbuotojus bei suteiktų jiems teisių.

Kokybės (ISO 9000), aplinkos apsaugos (ISO 14000), darbuotojų saugos ir sveikatos (OHSAS 18001) bei socialinio atsakingumo (SA 8000) standartų reikalavimai yra suderinami tarpusavyje ir ne tik galima, bet patartina šias sistemas integruoti, užtikrinant praktinį naudojimosi patogumą.

Standarto reikalavimai tinkami taikyti visame pasaulyje, nepriklausomai nuo įmonės dydžio, geografinės vietos ar pramonės šakos. Standarto reikalavimų įgyvendinimą įmonėse prižiūri nevyriausybinė organizacija Social Accountability International, kuri ir sukūrė šį standartą.

Kreipkitės ir mūsų įmonės konsultantai nustatys, ar jūsų įmonė gali būti sertifikuota pagal SA 8000 standarto reikalavimus. Jeigu analizė parodys, kad iš pradžių reikia susitvarkyti bendrąją vidaus tvarką (LR Darbo kodekso, LR Civilinio kodekso įgyvendinimo apimtyje), pagelbėsime pasirinkti tinkamą juristą. SA 8000 sertifikatas šiai dienai yra greičiausiai prarandamas valdymo sistemos sertifikatas pasaulyje, todėl sistemos paruošimo ir įdiegimo darbai reikalauja ypatingo nuoseklumo.

Jeigu įmonės vidaus tvarka palanki SA 8000 sertifikato išdavimui, tuomet pats SA 8000 sertifikato gavimo procesas apima du etapus:

1. Etapas. Organizacijos socialinio atsakingumo valdymo sistemos projektavimas atsižvelgiant į SA 8000 standarto reikalavimus - trūkstamų valdymo sistemos elementų įtraukimas ir esamų išgryninimas. Paprastai šis etapas trunka nuo 2 iki 5 mėnesių. Mūsų įmonės konsultantai išanalizavę situaciją įmonėje vadovybės ir darbuotojų nuomone, paruošia visus reikiamus dokumentus, apmoko visą įmonės personalą socialinio atsakingumo valdymo sistemos principų, ir atlieka vidinį patikrtinimą kaip pavyko įmonei įsidiegti šią valdymo sistemą.

2. Etapas. Organizacijos socialinio atsakingumo valdymo sistemos auditavimas atsižvelgiant į SA 8000 standarto reikalavimus ir sertifikavimas. Šį etapą atlieka jūsų pasirinkta išorinė sertifikacinė įstaiga, turinti teisę audituoti ir sertifikuoti tokias sistemas. Idėjų sektoriaus konsultantai pataria, kurią sertifikacinę įstaigą geriau pasirinkti ir dalyvauja sertifikacinio audito metu padedant įmonei sklandžiai praeiti sertifikavimo procesą.

Kaip rodo geroji praktika, įmonės įsidiegusios SA 8000 standarto reikalavimus ne tik turi prioritetą dalyvaujant konkursuose, puikiai išnaudoja sertifikatą marketingo tikslais, bet ir yra mėgiamos darbuotojų.

Šiuo metu Lietuvoje SA 8000 socialinio atsakingumo vadybos sertifikatą turi virš 10 įmonių ir organizacijų. (Lietuvos standartizacijos departamento duomenys www.lsd.lt).